E-Haberler 
Türkiye’deki sağlık sektöründe personel eksikliği sorununa bir çözüm olarak sunulan yasa tasarısı, sözleşmeli pozisyon sayısını 27.000’den 36.000’e çıkarmayı hedeflemektedir. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından desteklenen bu girişim, sağlık sektöründeki kritik alanlardaki personel eksikliğini gidermeyi amaçlamaktadır.
Resmi Gazete’de yayınlanan ve Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından onaylanan resmi karar, 2024 yılında işe alınacak sözleşmeli sağlık personeli sayısının başlangıçta belirlenen 27.000’den 36.000’e çıkarılacağı planlarını özetlemektedir. Artan işe alım özellikle kalifiye personel sıkıntısı olan bölgelerde sağlık hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde sunumunu geliştirmeyi amaçlamaktadır.
1 Ocak itibarıyla revize edilen işe alım planında 23.464 uzman hekim, 3.498 pratisyen hekim, 25 sağlık memuru, 9 ebe, 2 hemşire, 1 diyetisyen ve 1 sağlık teknisyeni alımı yer almaktadır. Bu pozisyonlar, çeşitli bölgelerdeki sağlık hizmetlerinin acil ihtiyaç ve taleplerini karşılamak için büyük öneme sahiptir.
Eksiklik yaşanan bölgelerde sözleşmeli sağlık personeli kadrolarının 27.000’den 36.000’e çıkarılması önerisi resmi olarak Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulmuştur. Bu yasama adımı, hükümetin sağlık işgücünü güçlendirme ve sağlık sistemine yönelik artan talepleri karşılamak için yeterli personel seviyelerini sağlama taahhüdünü vurgulamaktadır.
Bu yasama teklifiyle birlikte hükümet, sağlık sektöründeki işgücü zorluklarını ele almanın önemini kabul etmektedir. Artan işe alım girişimi, sağlık işgücünü desteklemek ve hizmet sunumunu iyileştirmek için proaktif bir yaklaşım sergilemekte ve sonuç olarak ülke genelinde halk sağlığının iyileştirilmesine katkıda bulunmaktadır.
Sözleşmeli pozisyonlarda önerilen artış, Türk hükümetinin özellikle kıtlığın sürekli bir endişe kaynağı olduğu bölgelerde sağlık sisteminin güçlendirilmesine yönelik stratejik bir hamle olarak değerlendirilmektedir. Yasama süreci ilerledikçe, ülke daha sağlam ve duyarlı bir sağlık iş gücüne sahip olmayı ummaktadır.
