
İŞKUR, kadın istihdamını artırmaya yönelik yeni bir proje başlattı. Bu proje kapsamında kadın işçi çalıştıran işletmelere önemli destekler sağlanacak. İŞKUR’un kadınların iş gücüne katılımını teşvik etme çalışmaları hakkında daha fazla bilgi edinin.
İŞKUR, Türkiye’nin uzun vadeli hedeflerine uygun olarak, kadın istihdamını teşvik etmek ve üretimde kadınların rolünü artırmak amacıyla yeni bir girişim başlattı. ‘Kadın İstihdamında Pozitif Ayrımcılık Projesi (PDWE)’ adını taşıyan bu proje, pilot aşamasına Bursa gibi illerde başladı.
18-35 yaş arası kadın işçi çalıştıran imalat sektöründeki işverenler destekten faydalanabilecekler. Her bir kadın çalışan aylık 25.000 TL’ye kadar destek alabilecek. Destekten yararlanabilmek için işletmelerin en az 2 sigortalı çalışana sahip olmaları gerekmektedir. Ayrıca katılımcı işverenlerin destek alırken en az iki kat daha fazla kadın işçi istihdam etmeyi taahhüt etmeleri beklenmektedir. Programa dahil olan kadın işçilere çocuk bakım desteği de sağlanacaktır.
İŞKUR’un bu girişimi, kadın istihdamını teşvik etmeyi ve işgücündeki cinsiyet farkını gidermeyi amaçlamaktadır. Finansal teşvikler ve çocuk bakım desteği sunarak, işgücü piyasasında kadınlar için daha kapsayıcı bir ortam oluşturmayı hedeflemektedir.
Toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etme ve kadınları işgücünde güçlendirmeye yönelik çabalarını sürdüren İŞKUR, PDWE projesi ile daha çeşitli bir işgücü piyasası yaratma taahhüdünü göstermektedir. İşverenlere sağlanan önemli desteklerle bu girişim, Türkiye’nin imalat sektöründe kadın istihdamına olumlu bir etki yapmayı amaçlamaktadır.