
2024 yılında yapılan asgari ücret artışı, sadece çeşitli maaş bileşenlerini etkilemekle kalmadı, aynı zamanda işsizlik yardımlarında da değişikliklere yol açtı. Yeniden düzenlenen sekiz maaş bileşeni arasında, işsizlik yardımlarında önemli bir değişiklik yapıldı ve birçok çalışan bu ayrıntının farkında olmayabilir. Bu fark edilmeyen yönü anlamak önemlidir, çünkü farkında olmadan ödeme miktarını etkileyebilirsiniz.
Asgari ücret artışı, işsizlik ödeneği, kıdem tazminatı tavanları, genel sağlık sigortası primleri, 65 yaş ödeneği, stajyer maaşları, askerlik ve analık borçlanma primleri, isteğe bağlı sigorta primleri ve maluliyet ödenekleri gibi birçok alanda ayarlamalara yol açtı.
Şu anda işsizlik ödeneği, minimum 5.325 TL ile maksimum 10.650 TL arasında değişmektedir. Hesaplama, sigortalının son dört aylık brüt kazancının en düşük brüt asgari ücretin %40’ı ve en yüksek brüt asgari ücretin %80’ine kadar olan kısmını esas alır.
Yeni asgari ücretin 17.020 TL ve %49 artış olarak açıklanmasıyla asgari işsizlik ödeneği 7.934 TL’ye, azami ise 15.868 TL’ye yükseldi. Ancak işsizlik yardımlarıyla ilgili belirsiz bir ayrıntı ortaya çıktı ve Milliyet köşe yazarı Cem Kılıç tarafından vurgulandı.
Kılıç, “Geç Başvuru İşsizlik Ödeneğini Düşürüyor” başlıklı köşe yazısında, işsizlik durumunda hemen Türkiye İş Kurumu’na (İŞKUR) başvurmanın önemini vurguluyor. Başvurunun geciktirilmesi, işsizlik ödeneğinin alınabileceği süreyi kısaltabilir.
İşsiz kalan bireyler, E-Devlet platformu üzerinden İŞKUR’a hızlıca başvurmalıdır. Başvurunun geciktirilmesi, işsizlik ödeneği alma süresini kısaltabilir. İŞKUR’a hızlıca kaydolmak, işsizlik parası başvurusunu yapmak ve oluşturulan bir profil aracılığıyla açık pozisyonları aktif olarak takip etmek, yeni bir iş bulma veya yeni kariyer fırsatlarına ulaşma şansını artırabilir.
İşsizlik ödeneği sisteminin detaylarını anlamak ve prosedürlere zamanında uyum sağlamak, bireylerin zorlu işsizlik dönemlerinde aldıkları mali destekte önemli bir fark yaratabilir.