E-Haberler 
Son zam ile birlikte asgari ücret artışıyla birlikte işsizlik ödenekleri de güncellenmiştir. En düşük işsizlik ödeneği 7,940 TL’den başlayarak en yükseği 15,880 TL’ye kadar çıkmıştır. Yasal düzenlemelere göre, işsizlik ödeneği brüt asgari ücretin yüzde 40’ından yüzde 80’ine kadar ödenmektedir.
İşten çıkarılmadan önce son üç yılda en az 600 gün süreyle işsizlik sigortası primi ödenmesi ve ayrılmadan önceki son 120 günü sigortalı çalışma şartı bulunmaktadır. İşini isteği dışında kaybedenler, istek, yetenek, sağlık ve yeterlilikleriyle uyumlu olmaları durumunda ödenekten yararlanabilirler. Ödenek, son 4 aylık ücret ortalamasının yüzde 40’ı olarak hesaplanırken sadece binde 7.59 damga vergisi kesilmektedir.
İşsizlik ödeneğine hak kazanmak için işten çıkarılmadan önce son üç yılda en az 600 gün süreyle işsizlik sigortası primi ödenmesi gerekmektedir. Ayrıca, işten ayrılma nedeniyle hak kaybı olmayan durumlar arasında hastalık, doğal afetler, askerlik, gözaltına alma, salgın nedeniyle karantina gibi durumlar bulunmaktadır.
Eş, çocuk, anne, baba veya kardeşlerden birinin vefatı, hastalık, doğal afetler, askerlik, gözaltına alma veya salgın nedeniyle karantina gibi durumlar iş iadesi başvurusunda hak kaybına neden olmaz. İşe iade başvurusunda kararın kesinleştiği tarihe kadar olan dönem de bu kapsamda değerlendirilir.
Bu güncellemelerle birlikte, işsizlik ödeneğindeki artış vatandaşlara daha fazla güvence sağlarken, işsizlik ödeneğinden yararlanma şartları da açıklığa kavuşmuştur. İŞKUR’un sunduğu desteklerle iş arayanlara yeni fırsatlar ve eğitim olanakları da sunulmaktadır.
