E-Haberler 
Hürriyet İK dergisi, 7 Temmuz tarihinde yayınlanacak olan yeni sayısıyla iş dünyasındaki önemli konuları ele alıyor. Yayın Yönetmeni Sefer Levent liderliğinde gerçekleşen bu sayıda, yetenek kavramı, yenilikçi iş modelleri ve yapay zekânın etkisi detaylı bir şekilde inceleniyor. Şirketlerin sürdürülebilirliği için kritik olan yetenek mühendisliği konusu da mercek altına alınıyor.
Kapak sayfasında uzmanların vurguladığı yetenek açığının şirketler için önemi ve bu açığın nasıl kapatılabileceği üzerinde duruluyor. Yenibiriş Yönetici Ortağı Uğur Karaboğa, değişen yetenek kavramına işaret ederek, iş birliği ve inovasyonun yetenek açığını gidermede önemli bir rol oynadığını belirtiyor.
Hürriyet İK yazarı Noyan Doğan ise yapay zekanın işgücü piyasasına olan etkilerini ele alıyor. İşsizlik endişeleri ile yeni istihdam fırsatları arasındaki dengeyi değerlendiren Doğan, geleceğe yönelik olası senaryoları okuyucularla paylaşıyor. Yapay zekanın iş dünyasındaki yeri araştırma sonuçları ve analizlerle detaylı bir şekilde inceleniyor.
Ayrıca, Hürriyet İK dergisi çalışanların iş hayatını dengelemeleri ve psikolojik sağlıklarını korumaları için öneriler sunuyor. Uzaktan veya hibrit çalışma modellerinin çalışanlar üzerindeki olumlu etkileri ve iş yaşam kalitesini arttırmadaki rolü ele alınıyor. İş alanlarında artan eleman ihtiyacından mesleki eğitim algısına kadar pek çok konu güncel verilerle okuyuculara aktarılıyor.
